Psikotipe orang: definisi, klasifikasi

Saat berkomunikasi dengan orang-orang di sekitar kita, mudah untuk menyadari bahwa kita semua berbeda. Ini adalah kebenaran yang jelas. Namun, sementara tetap menjadi individu unik dengan karakteristik individu mereka sendiri, orang dapat memiliki sifat, kualitas, karakteristik yang serupa. Bahkan para filsuf kuno berupaya mengklasifikasikan perwakilan komunitas manusia, menyatukan mereka ke dalam kelompok-kelompok menurut beberapa karakteristik umum.

Tetapi hampir tidak mungkin untuk menyusun klasifikasi yang komprehensif, karena orang dapat dikelompokkan menurut kriteria yang berbeda: ciri emosional, status sosial, tingkat kecerdasan, minat, tujuan, dll. Pada abad XX, dengan perkembangan ilmu psikologi, klasifikasi jenis orang mulai difokuskan pada kekhasan dunia batin mereka, yaitu jiwa, dan konsep "psikotipe" muncul. Saat ini, ada banyak tipologi psikologis, dan kita hanya akan berkenalan dengan yang paling populer.

Apa itu psikotipe

Setiap orang adalah kesatuan umum dan individu. Menyadari hak setiap orang untuk menjadi pribadi yang cerdas dan unik, kita harus memahami bahwa hukum yang mengatur jiwa bekerja adalah sama bagi semua orang, yang berarti ada banyak kesamaan di antara manusia. Hal ini memungkinkan psikolog untuk menarik kesimpulan umum dan mengembangkan psikoterapi dan metode koreksi yang efektif yang dapat diterapkan pada semua individu..

Namun seiring dengan ciri-ciri umum dan individu, ada juga yang khas, yaitu memungkinkan orang untuk disatukan ke dalam kelompok (tipe) menurut beberapa ciri yang sama. Dalam hal ini, kita akan berbicara tentang karakteristik psikologis dan, karenanya, tentang psikotipe. Psikotipe adalah kompleks karakteristik mental yang membentuk model umum perilaku manusia dan reaksinya terhadap rangsangan eksternal. Pola ini khas bagi banyak orang, yang memungkinkannya digabungkan menjadi beberapa kelompok..

Mengapa kita membutuhkan klasifikasi seperti itu? Psikolog membutuhkan mereka untuk mengambil pendekatan berbeda untuk bekerja dengan klien sesuai dengan tipenya. Namun, teknik dan nasihat yang terlalu umum tidak selalu efektif, dan dibutuhkan banyak waktu untuk memahami individu "kecoak" dari setiap orang. Lebih mudah untuk memulai dari fitur tipologis dan bersama mereka untuk memulai analisis masalah individu, untuk memilih metode kerja.

Berikut contohnya. Berdasarkan kekhasan kontak dengan dunia luar, semua orang dapat dibagi menjadi dua jenis: ekstrovert dan introvert:

  • Orang ekstrovert terbuka untuk dunia dan orang lain dan menarik energinya dari luar.
  • Introvert tertutup pada dunia batin mereka, mereka sulit membangun hubungan dengan orang lain dan fokus pada sumber daya mereka sendiri.

Jelas bahwa untuk mengembangkan strategi yang tepat untuk komunikasi dan interaksi dengan klien, psikolog perlu mengetahui tipe apa dia termasuk..

Hal ini juga berguna bagi orang biasa untuk mengetahui tentang psikotipe mereka sendiri. Informasi semacam itu memungkinkan Anda untuk berinteraksi dengan dunia secara lebih efektif dan menghindari banyak kesalahan. Artinya, pengetahuan tentang psikotipe adalah hal yang berguna, dan tes khusus telah dikembangkan untuk menentukannya..

Benar, ada satu masalah: ada begitu banyak tipologi, klasifikasi, dan deskripsinya yang tidak mudah bagi seorang psikolog untuk memahaminya. Karena itu, saya hanya akan memperkenalkan Anda pada yang paling populer.

Jenis temperamen menurut Hippocrates

Klasifikasi tipe kepribadian yang paling kuno dan pada saat yang sama paling terkenal dikembangkan lebih dari 2500 ribu tahun yang lalu oleh filsuf dan penyembuh Yunani kuno Hippocrates. Saya pikir semua orang tahu tentang tipologi ini, tapi saya akan mulai dengan itu. Pertama, karena menghormati penemunya, dan kedua, karena banyak klasifikasi modern didasarkan pada jenis temperamen..

Jadi, menurut Hippocrates, semua orang dibagi menjadi 4 jenis, tergantung dari cairan dominan di tubuhnya:

  • Orang-orang yang tulus. Pada tipe orang ini, peran utama dimainkan oleh darah ("sangua" dalam bahasa Yunani kuno). Oleh karena itu, mereka sangat energik, aktif, gigih dalam mencapai tujuan, tidak dapat didamaikan dan seringkali kejam. Orang-orang yang tulus adalah pejuang dan pemimpin yang luar biasa.
  • Orang kolerik. Tubuh mereka didominasi oleh empedu (dalam bahasa Yunani kuno - "holi"), jadi mereka sangat berubah-ubah, cerewet, banyak bicara dan emosional. Mereka ditandai dengan perubahan suasana hati yang sering, ketidakseimbangan, dan ketidakmampuan untuk fokus pada satu hal untuk waktu yang lama..
  • Melankolik. Empedu hitam yang berlaku ("melena holi") membuat mereka menjadi orang yang murung dan murung, terus menerus dalam suasana hati yang tertekan. Orang tipe ini sensitif, tapi sensitif dan mampu berempati dan empati..
  • Apatis. Karena lendir mendominasi tubuh mereka ("dahak"), mereka tidak aktif, tidak komunikatif, tenggelam dalam diri mereka sendiri, seringkali dalam keadaan termenung dan tidak mampu emosi yang kuat.

Sekarang telah terbukti bahwa temperamen murni tidak ada, meskipun pengamatan Hippocrates secara umum benar. Hanya saja kita masing-masing memiliki kualitas yang berbeda dari tipe temperamen yang berbeda. Sebagai aturan, ada lebih banyak dari mereka, tetapi kebetulan sifat individu dari semua temperamen hadir hampir sama. Karena itu, dalam psikologi modern, kualitas individu temperamenlah yang dibedakan dan dipelajari. Misalnya, tingkat emosi, tingkat dan sifat sosialisasi, stabilitas atau, sebaliknya, variabilitas jiwa, dll..

Jenis aktivitas saraf yang lebih tinggi menurut I.P. Pavlov

Psikofisiologi Rusia I.P. Pavlov menegaskan kebenaran klasifikasi Hippocrates, tetapi dia, tentu saja, tidak percaya bahwa jenis-jenis itu terkait dengan cairan di dalam tubuh. Perbedaan temperamen atau jenis aktivitas saraf yang lebih tinggi, dari sudut pandang Pavlov, tergantung pada kekuatan, sifat dan kecepatan proses saraf utama - eksitasi dan penghambatan. Psikofisiologi juga mengidentifikasi 4 jenis, yang karakteristiknya sangat dekat dengan temperamen Hippocrates:

  • Kuat, cepat - optimis.
  • Kuat, lembam - apatis.
  • Kuat, tidak terkendali - mudah tersinggung.
  • Tipe lemah - melankolis.

Itu adalah studi tentang fitur aktivitas saraf yang lebih tinggi dari berbagai jenis, yang dibuat oleh I.P. Pavlov, yang memungkinkan untuk memilih karakteristik individu seperti ekstraversi dan introversi, stabilitas dan emosi emosional, kekakuan dan plastisitas, dll. Kombinasi karakteristik ini membentuk dasar dari banyak klasifikasi modern, termasuk salah satu yang paling populer - klasifikasi psikososiotipe.

Teori C. Jung dan psikososiotipe kepribadian

Kriteria utama tipologi ini adalah perbedaan individu dalam pertukaran informasi antara seseorang dengan lingkungan sosialnya. K. Jung - salah satu pengikut Z. Freud - lebih tertarik bukan pada seksual, tetapi pada masalah sosial manusia. Dari sudut pandangnya, semua individu berbeda dalam cara mereka berinteraksi dengan dunia, lebih tepatnya, dengan masyarakat. Perilaku mereka bergantung pada kekhasan interaksi ini, yang memanifestasikan dirinya sangat awal, karena perbedaan itu bawaan. Secara total, K.Jung mengidentifikasi 4 jenis, di masing-masing tipe berpasangan dan karakteristik berlawanan dari orang-orang terwujud:

  • Tipe ekstraver dan introver. Perbedaan di antara keduanya terkait dengan sumber energi. Orang ekstrovert mendapatkannya dari dunia luar, terutama dari orang-orang di sekitar mereka. Introvert - dari cadangan internal.
  • Peka sentuhan dan intuitif. Mereka berbeda dalam cara mengumpulkan dan memproses informasi. Jenis pertama dipandu oleh data nyata dari organ indera, penting baginya untuk melihat, menyentuh, mengevaluasi semuanya. Dan tipe kedua lebih mempercayai intuisi mereka..
  • Berdasarkan sifat pengambilan keputusan, semua orang dibagi menjadi tipe emosional-indra dan tipe mental-logis. Jenis pertama hidup dan bertindak atas perintah indera, dan yang kedua lebih memilih tindakan yang disengaja sesuai dengan rencana yang dikembangkan dengan ketat.
  • Fitur gaya hidup menentukan perbedaan keempat antar tipe. Tipe pengamat (emosional) hidup "secara spontan", mengapung mengikuti arus, fleksibel, mudah beradaptasi dan mengubah perilakunya. Tipe penentu (rasional) lebih suka membuat keputusan independen, tidak cenderung mematuhi keinginan orang lain dan sering melanjutkan. Tetapi pada saat yang sama, dia jelas tahu apa tujuannya, dan apa yang dibutuhkan untuk mencapainya..

Saat ini, berdasarkan teori C. Jung, tipologi yang disederhanakan sering digunakan, membagi semua orang menjadi 4 jenis sesuai dengan sifat persepsi dan pemrosesan informasi:

  • berpikir;
  • indrawi;
  • emosional;
  • intuitif.

Karakteristik dari tipe-tipe ini dapat dikombinasikan untuk memberikan variasi kepribadian dan perilaku yang luas. Misalnya, seorang ekstrovert dapat memiliki persepsi sensorik dan jenis persepsi informasi yang intuitif. Dan seorang introvert bisa dari tipe emosional-sensual dan tipe mental-logis. Semua kombinasi karakteristik benar-benar normal, meskipun terkadang tampak "salah" jika Anda termasuk dalam tipe lain.

Tipologi sensorik

Klasifikasi populer lainnya adalah tipologi sensorik, yang telah dikenal luas terutama karena pemrograman neurolinguistik (NLP), di mana pekerjaan dengan klien sebagian besar didasarkan pada tipologi ini..

Klasifikasi psikotipe ini juga didasarkan pada karakteristik persepsi informasi oleh orang yang berbeda. Ada 3 saluran utama untuk menerima informasi dan memproses pengalaman sensorik: visual (gambar visual), pendengaran (suara) dan kinestetik, terkait dengan bidang sentuhan dan sensasi motorik..

Setiap orang biasanya memiliki satu saluran untuk memperoleh informasi. Ini tidak berarti bahwa orang lain tidak bekerja, kami hanya mempercayai salah satu jenis sensasi lebih. Bagi sebagian orang, ini adalah gambaran visual, karena "melihat sekali lebih baik daripada mendengar seratus kali". Di sisi lain, desain suara lebih penting, ia memahami informasi lebih baik dengan telinga dan sering kali lebih percaya kata-kata daripada mata. Dan yang ketiga umumnya perlu memeriksa semuanya "dengan sentuhan", baginya yang penting bukanlah penampilan atau rumor, tetapi perasaan nyaman. Ketiga jenis ini dapat dibedakan bahkan tanpa menggunakan tes psikologis yang rumit, cukup mendengarkan kata-kata apa yang mereka gunakan dalam percakapan:

  • Tipe visual. Mereka adalah orang-orang yang informasinya muncul dalam bentuk gambar berwarna-warni. Saat berkomunikasi, mereka mencoba mendeskripsikan secara detail semua detail yang terkait dengan gambar visual, mereka banyak memberi isyarat dan sering menggunakan kata dan frasa berikut: "Sepertinya saya", "Lihat tampilannya", "Solusi yang menarik telah dibuat", "Mari kita lihat lebih dekat"... Orang-orang ini senang dengan semua kekacauan yang indah, harmonis dan mengganggu di atas meja, di apartemen, misalnya, barang-barang yang berserakan. Saat berkomunikasi dengan orang, mereka sangat memperhatikan penampilan, pakaian..
  • Jenis pendengaran. Makna suara bagi mereka sangat bagus sehingga mereka terus memantau intonasi mereka dalam percakapan, ucapan mereka sangat ekspresif. Mereka sering menggunakan kata-kata yang berhubungan dengan pendengaran dan suara: "Aku mendengarkanmu dengan cermat", "Ini selaras dengan pikiranku", "Dengarkan aku", "Bel berbunyi." Suara yang keras dan kasar itu mengganggu dan dapat terpesona oleh, misalnya, timbre suara pasangan.
  • Jenis kinestetik. Orang yang terkait dengannya sangat memperhatikan sensasi sensorik. Mereka menyukai hal-hal yang nyaman, dan remah-remah di tempat tidur dapat membuat mereka gila. Dalam pidatonya, kinestetik sering menggunakan kata-kata yang berhubungan dengan sensasi, gerakan, gerakan: “Saya merasakan apa yang ingin Anda sampaikan kepada saya”, “Anda berhasil menyampaikan ini kepada saya”, “Sulit untuk dijelaskan”, dll..

Fitur sensorik utama atau, seperti yang mereka katakan, sistem representasi memengaruhi perilaku, sifat aktivitas orang, preferensi dan komunikasi mereka. Seringkali, konflik antar pasangan muncul justru karena ketidakcocokan sistem sensorik mereka. Visualnya terganggu oleh hal-hal yang tergeletak berantakan, dan rekannya audial menjadi marah ketika dia mendengar visual bernyanyi palsu di kamar mandi. Dan suami kinestetik, yang menyukai kenyamanan, tidak dapat memahami istri visual, yang marah pada kenyataan bahwa dia merokok di kamar dengan kursi berlengan, mengibarkan abu di karpet..

Ini tidak semuanya merupakan contoh psikotipe. Tetapi dari tipologi yang disajikan di sini sudah jelas bahwa secara praktis tidak mungkin untuk mencakup semua variasi manifestasi individualitas dan "mengemasnya" ke dalam satu klasifikasi. Tetapi bahkan pengetahuan parsial tentang karakteristik dari tipe tertentu membantu membangun hubungan dengan orang lain dan mengembangkan strategi perilaku mereka sendiri..

Tipe kepribadian: klasifikasi lengkap + tes online untuk menentukan tipe Anda

Halo! Lyudmila Redkina bersamamu. Saya tidak akan mengungkapkan rahasia untuk Anda jika saya mengatakan bahwa saya berbeda dari Anda! Bukan, bukan tempat tinggal, bukan pendidikan dan tahun-tahun, meskipun ini juga penting! Saya berbeda dalam pengalaman saya, reaksi, pandangan tentang kehidupan dan Anda, pada kenyataannya! Jika saya mengenal semua orang yang membaca artikel ini secara pribadi, menurut Anda apakah kita bisa berteman? Bukan fakta! Dan bukan karena kita memiliki kekurangan, tapi karena tipe kepribadian kita berbeda. Itulah mengapa kita memahami atau tidak memahami seseorang, dan dengan seseorang kita tidak ingin memiliki kesamaan. Artikel ini akan membahas tentang jenis kepribadian dan bagaimana pengaruhnya terhadap perilaku manusia..

Apa itu kepribadian

Mari kita mulai dengan hal yang paling penting - definisi kepribadian.

Dalam psikologi, seseorang adalah orang yang konkrit yang memiliki kesadaran, kesadaran diri, dan esensi sosial budaya yang ditampilkan dalam dirinya. Dengan kata sederhana, ini adalah seperangkat karakteristik individu yang dimiliki setiap orang.

Misalnya, saya seorang pirang tinggi dengan pendidikan tinggi, ibu, istri, cekikikan dan sebagainya. Karakteristik Anda akan berbeda - katakanlah, seorang berambut cokelat atau berambut cokelat yang suka bersenang-senang, sangat mencintai ibu dan kucingnya. Dan untuk semua orang, rangkaian karakteristik ini akan ditambahkan, berbeda, dan diubah tergantung pada lingkungan tempat kita berada..

Tetapi ada juga karakteristik kita yang relatif konstan, yang telah mencoba untuk mengklasifikasikan dan mengidentifikasi banyak tipe kepribadian..

Alasan membagi orang menjadi beberapa tipe

Tipe kepribadian psikologis adalah model perilaku manusia tertentu dan interaksinya dengan orang lain, lingkungan. Klasifikasi ke dalam psikotipe memberikan kemungkinan yang tidak terbatas: tipe orang memungkinkan Anda untuk memprediksi sebelumnya apa yang dapat Anda harapkan dari mereka, bagaimana mereka akan berperilaku. Itu membantu membangun atau, sebaliknya, menjauh dari hubungan..

Jenis perilaku kepribadian dalam sosiologi berbeda. Ada banyak nama, distribusi, dan divisi. Upaya menyatukan beberapa kelompok orang dengan perilaku, pemikiran, benar-benar membuahkan hasil - lebih mudah bagi penyidik ​​untuk mencari penjahat dan melihat "tulisan tangan" mereka, dokter dapat lebih mudah memahami pasien dengan penampilan mereka, psikolog lebih mudah memprediksi hasil konsultasi.

Tes tipe kepribadian online

Ada banyak tes tipe kepribadian sebanyak klasifikasinya. Karena itu, kami akan mempertimbangkan yang paling dasar dan populer:

  1. Socionics. Tes tipe kepribadian. Ini adalah tes yang sangat informatif yang akan menggambarkan Anda dari berbagai sudut: bagaimana Anda berperilaku dalam keluarga, di tempat kerja, dalam tim, bagaimana penampilan Anda, apa yang Anda perjuangkan dan bagaimana Anda berinteraksi.
  2. Tes Eysenck akan membantu Anda mengetahui jenis temperamen apa yang berlaku dalam diri Anda. Ini adalah metode informatif yang digunakan oleh psikolog. Jawab 60 pertanyaan tentang perilaku Anda dalam hidup dan lihat tipe Anda. Mudah untuk lulus tes ini, Anda perlu menandai pernyataan yang sesuai. Waktu perjalanan - sekitar 5 menit.
  3. Kamu itu tipe orang seperti apa? - Di sini Anda perlu menjawab 9 pertanyaan sederhana. Anda harus memilih gambar yang menjelaskan emosi tertentu untuk Anda, atau emosi yang ditimbulkan oleh gambar tersebut dalam diri Anda. Waktu perjalanan sekitar 3 menit. Pada akhirnya, Anda akan diberi 1 dari 4 tipe kepribadian dan diberi transkrip.
  4. Pola dasar psikologis Anda. Jawab 20 pertanyaan dan temukan siapa Anda: Pencipta, Kekasih, Pemberontak, Sage, Pencari atau Penguasa.
  5. Tes Jenis Kepribadian Myers-Briggs (MBTI). Berikut 16 kepribadian, salah satunya adalah Anda. Anda akan mempelajari kecenderungan Anda, memahami apa yang membimbing Anda dalam situasi yang berbeda, bagaimana Anda membuat keputusan dan apa yang membimbing Anda..
  6. Tes J. Golland "Definisi tipe profesional". Tes ini sering digunakan di kelas bimbingan karir. Anda perlu mencari pasangan profesi dan memilih salah satu yang paling cocok untuk kondisi batin Anda. Anda akan melihat tipe Anda, yang akan memengaruhi pilihan arah Anda secara profesional.
  7. Kuesioner Jung. Mendefinisikan ekstraversi dan introversi. Anda perlu menjawab 20 pertanyaan yang akan menunjukkan arah mana yang Anda tuju untuk mengisi kembali energi.
  8. Uji "aksentuasi karakter Lichko". Aksentuasi adalah sifat yang sangat akut dari karakter seseorang. Pada remaja, mereka diucapkan, lalu "luntur", yang menunjukkan pertumbuhan pribadi, atau tetap sepanjang hidup. Selain tes ini, Anda juga harus lulus “Leonhard Shmishek Questionnaire” untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang perkembangan dan perwujudan kepribadian Anda..
  9. Kuesioner Leonhard Shmishek. Mendefinisikan berbagai aksentuasi, tipe kepribadian.

Ini adalah tes dasar yang mengungkapkan karakteristik kepribadian dari berbagai sudut. Juga di blog kami ada artikel dengan tes terbaik untuk jiwa.

Klasifikasi

Seperti yang sudah saya katakan, ada banyak klasifikasi, kepribadian seseorang digambarkan oleh karakter, penampilan, komunikasi, dan faktor lainnya. Saya akan menjelaskan semua jenis klasifikasi dan karakteristik secara singkat, jika tidak, kami tidak akan memiliki cukup 5 artikel untuk ini.

16 kepribadian

Teori ini milik Myers-Briggs, yang dikembangkan pada tahun 50-an abad lalu. Peneliti wanita membagi orang menjadi 16 tipe kepribadian, yang dikelompokkan menjadi 4 kategori utama.

  1. Realis, Pemimpin, Administrator (ESTJ). Orang-orang seperti itu secara obyektif memandang dunia, mengelola, baik hati, tetapi kasar.
  2. Komandan, Pengusaha (ENTJ). Suka ekstrim, berpikir positif, ingin mengontrol dan memimpin.
  3. Penyelenggara, inspektur (ISTJ). Mereka menyukai keteraturan dalam segala hal, bertanggung jawab, kritis.
  4. Persuader, mentor (ENFJ). Emosional, cenderung cemburu, pengertian, bergantung pada intuisi.
  5. Guru, Pendidik, Penggemar (ESFJ). Mempengaruhi orang, menghancurkan secara emosional, mencapai kesuksesan secara mandiri, menjalin kontak tanpa masalah.
  6. Analis, visioner, dalang (INTJ). Tahu bagaimana memprioritaskan, tidak menyukai perusahaan, berusaha untuk meningkatkan dan menerapkan ide-ide tanpa batas.
  7. Inspirer, Counselor (INFJ). Merasa tipis orang lain, terlibat dalam pendidikan diri, orang yang energik dan kreatif.
  8. Performer, Defender (ISFJ). Merasa menipu dengan baik, membela ide dan pendapat, orang yang rapi dan baik hati.
  9. Dreamer, Inventor (ENTP). Memiliki pandangan yang luas, dia tertarik pada segala hal, menghasilkan ide, inventif.
  10. Marsekal, Gelisah (ESTP). Bagaimanapun, ia berusaha keras untuk mencapai kesuksesan, bahkan dengan bantuan pengaruh fisik, dengan cepat memproses informasi, memberikan jawaban.
  11. Juara, mediator (ENFP). Kreatif, mudah bergaul, membawa hidup secara positif.
  12. Politisi, animator (ESFP). Memimpin yang lemah, rentan terhadap manipulasi, hidup untuk saat ini.
  13. Arsitek, analis (INTP). Filsuf, polymath, menghargai kenyamanan, bijaksana, intuitif dalam pengambilan keputusan.
  14. Pengrajin, Master (ISTP). Mengenal dunia melalui sensasi, merasa salah, fokus pada dirinya sendiri.
  15. Penulis lirik, kontemplator (INFP). Dreamy, intuitif, dermawan, memiliki kemungkinan kreativitas yang tak terbatas. Ngomong-ngomong, Yesenin punya tipe ini.
  16. Komposer, penemu (ISFP). Menikmati hidup, menyenangkan, tidak bertentangan, lembut dan penuh perhatian.
16 kepribadian oleh Myers-Briggs

Menurut Jung

Jung membagi orang sesuai dengan prinsip mengamati objek dunia luar atau menghindarinya. Jadi dia mengidentifikasi hanya dua jenis yang sekarang dikenal banyak orang:

  1. Seorang ekstrovert adalah orang yang melihat ke luar. Dia dengan sempurna mempersepsikan dunia luar, "memberi makan" darinya dengan energi. Suka berkomunikasi, tidak sulit baginya untuk berada di perusahaan yang bising, dia terus berusaha untuk berkomunikasi dengan orang.
  2. Seorang introvert adalah orang yang melihat ke dalam. Dia membutuhkan kesendirian untuk memulihkan energi, tidak mentolerir perusahaan yang bising, lebih memilih kesepian daripada komunikasi.

Ada juga ambivert - "campuran" dari 2 jenis ini.

Menurut Shostrom

Psikolog Shostrom mengidentifikasi 8 tipe orang yang cenderung memanipulasi. Kami akan mempertimbangkannya, karena setiap orang lebih atau kurang rentan terhadap manipulasi..

  1. Diktator. Tirani dan lalim yang mengelilinginya hanyalah cara untuk mencapai kekuasaan.
  2. Kalkulator. Dia berusaha untuk mendapatkan keuntungan hanya dari komunikasi, egois dalam niatnya.
  3. Lap. Orang yang kekanak-kanakan dan sembrono, dia memastikan bahwa dia terus-menerus dikasihani. Menggunakan gaya perilaku ini untuk memeras.
  4. Itu macet. Orang yang malas dan menyebalkan, ingin segalanya dilakukan untuknya.
  5. Hakim. Selalu tidak puas, mengomel ke seluruh dunia, melihat musuh dalam diri setiap orang.
  6. Pembela. Terus menerus membenarkan orang yang dicintai, bahkan jika mereka yang harus disalahkan, mencegah orang lain berkembang.
  7. Orang baik. Manis yang sangat manis, baik hati yang tidak wajar, tetapi pada suatu kesempatan itu menggantikan yang terdekat.
  8. Menggertak. Dia mencapai ketertiban dengan bantuan tinju, gaduh, menghancurkan segala sesuatu di jalannya, jika ada yang tidak beres, seperti yang dia inginkan.

Dalam situasi konflik

Ada jenis kepribadian yang saling bertentangan yang berperilaku berbeda dalam situasi konflik. Ngomong-ngomong, baca artikel ini tentang cara mengatasinya dengan benar. Ada 6 diantaranya:

  1. Demonstratif. Orang itu sendiri tiba-tiba menciptakan konflik, terus-menerus ingin menjadi sorotan.
  2. Tipe kepribadian konflik yang kaku. Orang yang sensitif, dia selalu berpikir bahwa dia telah diremehkan. Kaku dalam tabrakan sangat sensitif, bisa dibilang tidak inferior.
  3. Tak terkendalikan. Sangat emosional, eksplosif, agresif.
  4. Sangat presisi. Orang dengan peningkatan kecemasan, perfeksionis, rewel.
  5. Bebas konflik. Dia takut akan konflik, jadi dia terus menghindarinya. Sangat sulit untuk menyelesaikan masalah dengannya, dia menjauh dari menyelesaikannya, setuju dengan segalanya.
  6. Bertentangan. Dia akan mengubah situasi apa pun untuk menguntungkannya, dia tahu bagaimana membantah pendapatnya, dan mendapatkan keuntungan.

Belanda

Holland (Holland) juga membagi kepribadian menjadi 6 jenis:

  1. Giat. Menetapkan dan mencapai tujuan, tugas yang memungkinkannya menunjukkan energi yang tak habis-habisnya, dominasi, menyukai petualangan. Pemimpin tidak mentolerir ketekunan, pekerjaan intelektual.
  2. Realistis. Orientasi saat ini, terus bergerak, bergantung secara emosional.
  3. Intelektual. Independen dalam menilai, kritis, memiliki nilai estetika dan teoritis. Ditujukan untuk dunia batin Anda.
  4. Sosial. Kebalikan dari yang sebelumnya, tahu bagaimana berkomunikasi, pidato yang disampaikan dengan baik dan kompeten, berusaha untuk mengajar, mendidik, bersimpati.
  5. Konvensional (kantor). Bekerja sesuai dengan instruksi, algoritma, "di bawah dikte", tidak berusaha untuk memimpin, tidak memiliki keterampilan organisasi.
  6. Artistik. Sangat kreatif, ditujukan untuk persepsi melalui imajinasi. Sangat ekstrover.
Tipe kepribadian Holland

Oleh Nancy McWilliams

Psikoanalis Nancy McWilliams dianggap sebagai tipologi klinis, dia percaya bahwa kepribadian dapat berupa tingkat psikotik, batas, dan neurotik. Berdasarkan tiga kriteria ini, dia mengidentifikasi 10 tipe kepribadian, Obsesif dan Kompulsif yang dianggap terpisah, tetapi banyak karakteristik yang bertepatan:

  1. Psikopat. Telah meningkatkan agresivitas, mencoba menyelesaikan semuanya dengan paksa, cenderung mengambil risiko.
  2. Narsis. Meragukan dirinya sendiri, meskipun di depan umum "Aku yang terbaik", dia menikmati pujian, tidak mentolerir kritik.
  3. Seperti skizofrenia. Tertutup, kreatif, sensitif, kekebalan rendah.
  4. Manik. Pecandu kerja, tidur sedikit, gerakan aktif, tidak mentolerir kesepian.
  5. Depresif. Aktivitas rendah, kemampuan beralih yang buruk, cenderung melindungi orang, pembawa damai, sangat baik.
  6. Paranoid. Sangat menghargai keadilan, tidak memiliki selera humor, egois.
  7. Obsesif kompulsif. Nilai tinggi - tatanan, mode, introvert, lebih suka kesepian, tidak cenderung kreatif.
  8. Masokis. Rawan mengeluh, menemukan pelakunya, takut sukses dan gagal, tikus abu-abu.
  9. Histeris. Kreatif, proaktif, demonstratif.

Sepanjang Abulkhanova-Slavskaya

K. A. Abulkhanova-Slavskaya mengidentifikasi beberapa tipe kepribadian menurut aktivitasnya:

  1. Harmonis.
  2. Produktif.
  3. Reflektif.
  4. Melakukan.
  5. Fungsional.
  6. Merenungkan.

Tipologi Freud

Menurut Freud, setiap orang melewati 5 tahap perkembangan, tergantung pada situasi di mana dia berada pada periode-periode ini, berbagai tipe kepribadian dibesarkan:

  • reseptif lisan;
  • lisan-sadis;
  • anal-sadis;
  • alat kelamin.

Jenis aksentuasi Leonhard

Klasifikasi Leonhard menganggap seseorang dari sudut pandang sifat karakter yang dipertajam, hanya ada 12 di antaranya:

  1. Hipertiim.
  2. Dysthymic.
  3. Sangat labil.
  4. Luhur afektif.
  5. Gelisah.
  6. Emosi.
  7. Demonstratif.
  8. Bengah.
  9. Terjebak.
  10. Gembira.
  11. Terbuka.
  12. Introvert.

Suplemen Lichko

Ciri-ciri psikologis kepribadian Leonhard dilengkapi oleh Lichko dalam tipologi aksentuasi karakternya. Beberapa karakteristik tumpang tindih.

  1. Hipertiim.
  2. Sikloid.
  3. Labil.
  4. Astheno-neurotik.
  5. Peka.
  6. Psikastenik.
  7. Seperti skizofrenia.
  8. Epileptoid.
  9. Histeroid.
  10. Tidak stabil.
  11. Konformal.

Socionics

Ini adalah tipologi yang relatif baru, deskripsi memberikan banyak informasi tentang seseorang, dibagi menjadi 16 jenis, masing-masing memiliki kodenya sendiri.

  1. Arsitek. Kreatif, memiliki visi situasi.
  2. Ahli logika. Berusaha keras untuk pengetahuan baru.
  3. Komandan. Pemimpin yang berani.
  4. Polemis. Intelektual pemberani.
  5. Pengacara. Idealis yang tenang.
  6. Penengah. Altruistik dan sensitif.
  7. Protagonis. Pemimpin karismatik.
  8. Aktivis. Optimis aktif.
  9. Ahli logika. Praktis.
  10. Pembela. Pemuja.
  11. Pemimpin. Prakarsa.
  12. Konsul. Peduli dan gelisah.
  13. Ahli pemain alat musik. Eksperimen.
  14. Petualang. Aktif dan kreatif.
  15. Pemain sandiwara. Spontan, energik.
  16. Pengusaha. Aktif dan memiliki tujuan.

Ada beberapa tipologi lagi, yang kami anggap paling umum, dan ini, menurut saya, pasti sudah cukup untuk Anda. Hanya saja, jangan bingung dengan tipe dan struktur kepribadian..

Kesimpulan

Sulit untuk memahami semua tipologi sekaligus, tetapi sangat menarik untuk mengeksplorasi diri Anda sendiri, apa yang Anda mampu. Jenis dan tes ini akan membantu Anda memahami dan mempelajari karakter dan kecenderungan Anda..

Jenis kepribadian dalam psikologi - varietas

Tipe kepribadian psikologis muncul sebagai hasil dari sistematisasi kualitas pribadi orang dan kemampuan mereka untuk berinteraksi dengan dunia luar. Mereka memungkinkan Anda untuk membedakan beberapa orang dari yang lain, menjelaskan perbedaan di antara mereka.

Dalam psikologi, adalah kebiasaan untuk memilih psikotipe orang, mencirikannya dari sisi yang berbeda, menjelaskan perilaku. Mereka mengeksplorasi temperamen, karakter, kemampuan, dan kualitas kemauan..

Apa itu kepribadian

Kepribadian adalah orang yang menjalin hubungan dengan lingkungan dan memanifestasikan dirinya dalam proses aktivitas. Ini juga merupakan seperangkat sifat, kualitas, kemampuan mental, karakteristik fisik dan emosional. Mereka menjadikan seseorang sebagai individu dan mengungkapkan diri mereka sendiri dalam proses interaksi dengan masyarakat..

Kepribadian memanifestasikan dirinya melalui kebiasaan dan preferensi, penggunaan pengetahuan yang terkumpul. Situasi yang berbeda menyebabkan perubahan perilaku, seseorang menentukan taktik, mengandalkan pengalaman, mengandalkan emosi. Bergantung pada ini, ada berbagai jenis orang. Misalnya, mereka diklasifikasikan menurut kemampuannya dalam memahami informasi. Visual mempercayai lebih banyak mata, audial memercayai pendengaran, kinestetik memercayai lebih banyak sensasi sentuhan.

Struktur kepribadian

Struktur kepribadian adalah sifat-sifat seseorang, reaksinya terhadap situasi, karakteristik tingkah lakunya, sopan santun, tindakan yang menentukan posisinya dan mempengaruhi aktivitasnya..

Menurut teori dokter dan psikolog Rusia Lazursky, yang telah terlibat dalam penelitian ilmiah selama bertahun-tahun, struktur kepribadian ditentukan oleh:

  • Fungsi mental (persepsi, ingatan, ucapan, pemikiran, imajinasi);
  • Mekanisme eksternal (sikap terhadap realitas sekitarnya dan tim).

Pendidik dan psikolog Soviet Kovalev memandang kepribadian sebagai keterkaitan dari elemen-elemen berikut:

  • Temperamen, yaitu sifat-sifat karena sifat manusia. Ini adalah keadaan mental dan mental yang mempengaruhi perilaku dan hubungan dengan lingkungan;
  • Seperangkat kebutuhan dan cita-cita;
  • Kemampuan, yang meliputi kemampuan intelektual dan perkembangan fisik dan emosional.

Berdasarkan pendekatan saintifik, untuk dapat mencirikan suatu kepribadian perlu dilakukan evaluasi terhadap komponen-komponennya:

  • perangai;
  • akan;
  • perkembangan emosional;
  • kemampuan fisik dan mental;
  • motivasi;
  • sifat;
  • sikap sosial.

Alasan membagi orang menjadi beberapa tipe

Dalam psikologi, adalah kebiasaan untuk membedakan jenis orang, membaginya menjadi kelompok, tergantung pada reaksi perilaku, manifestasi emosional, kecenderungan rangsangan dan kemampuan intelektual. Ada banyak tes online untuk menilai temperamen atau karakter, untuk membantu menentukan bagaimana seseorang akan berperilaku dalam situasi kritis yang tidak biasa..

Catatan! Data survei digunakan saat melamar pekerjaan untuk memahami apakah pelamar cocok untuk posisi yang dipilih. Sangatlah membantu untuk memperhatikan seseorang yang disebut "narsisis". Sulit bekerja dengannya, karena dia tidak melihat siapa pun di sekitar, tidak menghormati pendapat orang lain.

Beberapa mengandalkan data tes untuk menemukan jodoh. Teori telah dikembangkan tentang kompatibilitas orang-orang dengan ciri-ciri yang sama atau berbeda, sikap sosial.

Untuk pemilihan karyawan, penting untuk menilai hubungan antara inisiatif dan tanggung jawab, untuk menilai aktivitas orang. Berdasarkan fitur ini, Ksenia Aleksandrovna Slavskaya, seorang psikolog dan filsuf, membuat klasifikasi tipe kepribadian, di mana, misalnya, orang yang mengusulkan rencana tindakan dan bertanggung jawab atas pelaksanaannya termasuk dalam tipe yang harmonis. Kontemplatif - mengemukakan ide, tetapi tidak bisa mengatasinya sendiri. Tipologi kepribadian digunakan oleh pedagogi untuk menghilangkan konflik, menormalkan suasana dalam tim.

Informasi tambahan. Ada arahan dalam psikologi yang mempelajari perilaku korupsi, hal ini penting saat menginterogasi tersangka. Penjelasan singkat tentang tipe kepribadian ini - penggunaan metode perlindungan psikologis, kecepatan dalam pengambilan keputusan, rasa impunitas.

Tipe kepribadian sosionik

Socionics adalah ilmu yang dirancang untuk mempelajari tipe kepribadian dan hubungan di antara mereka. Dia memberi banyak perhatian pada persepsi dan penggunaan informasi yang harus dihadapi seseorang setiap hari..

Ada tipe kepribadian berikut ini:

  • Dostoevsky. Berbeda dalam intuisi yang sangat berkembang dan kemampuan untuk berempati. Pada saat yang sama, itu tidak akan pernah menempatkan lawan bicara dalam posisi yang tidak nyaman. Kesopanan dan rasa kebijaksanaannya tidak akan membiarkan dia menyinggung perasaan seseorang;
  • Yesenin mampu menghitung sebelumnya hasil dari suatu peristiwa, dia bertindak beberapa langkah di depan yang lain;
  • Don Quixote hidup di luar kerangka dan waktu. Ia menemukan beberapa cara untuk memecahkan masalah dan dapat menilai manfaat dari setiap tindakan;
  • Jack London. Orang tipe ini dingin, bertindak berdasarkan logika. Untuk mencapai tujuan, dia memperhatikan segala sesuatu yang mengelilinginya, menggunakan informasi dan orang-orang sebagai sumber daya;
  • Stirlitz dengan sempurna mengatur pekerjaan grup, bertindak sebagai pemimpinnya. Pada saat yang sama, setiap orang akan merasa nyaman. Stirlitz sendiri juga mampu memenuhi tugas di hadapannya;
  • Hamlet hidup dengan emosi, dengan terampil memanipulasinya untuk menciptakan suasana yang dia butuhkan;
  • Robespierre sangat teliti, bertanggung jawab, dan eksekutif. Kekuasaan dan kemuliaan ada di tempat terakhir baginya;
  • Balzac mampu memerhatikan detail dan tidak akan lupa membuat komentar pedas, itulah sebabnya ia sering dianggap sinis;
  • Gaben menyukai kenyamanan dan keteraturan dalam segala hal. Dia akan memilih kenyamanan dan ketenangan, dia akan melindungi dirinya dari keramaian dan hiruk pikuk;
  • Huxley penasaran dan penuh perhatian. Dia bisa membaca yang tersirat dan melihat apa yang dilihat orang lain sebagai fantasi. Dia cenderung bermimpi, yang membantunya mencapai ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya;
  • Gorky berpikir secara rasional, memprioritaskan hubungan sebab-akibat;
  • Dreisers hidup dengan prinsip moral. Jika sesuatu melawan mereka, jatuh ke dalam kemarahan, tidak akan pernah mengkompromikan pendapatnya;
  • Dumas adalah seorang introvert sejati yang menciptakan dunianya sendiri yang nyaman;
  • Napoleon adalah seorang pemimpin, pejuang yang berusaha untuk menunjukkan keunggulannya di setiap kesempatan. Dia keras kepala dan selalu mendapatkan apa yang diinginkannya;
  • Zhukov juga dengan percaya diri pergi ke gawang. Dipandu oleh kelicikan, menunjukkan keegoisan, mengabaikan orang dan keinginan mereka;
  • Hugo karismatik dan positif. Dia menuntut semua orang di sekitarnya dengan sikap positif..

Napoleon sebagai citra sosiotipe

Masing-masing tipe kepribadian dalam psikologi termasuk dalam salah satu dari empat kelompok:

  • orangtua;
  • kepribadian kekanak-kanakan;
  • agresor atau korban;
  • korban.

Catatan! Menurut psikolog, lawan membentuk pasangan yang kuat, mereka menarik dan melengkapi satu sama lain. Misalnya, Jack London dan Dreiser, sebagai korban dan agresor, atau Don Quixote dan Dumas, kepribadian kekanak-kanakan dan orang tua..

Tipe kepribadian dalam situasi konflik

Konflik merupakan bagian tak terpisahkan dari kehidupan. Mereka seringkali tidak mungkin dilakukan tanpa, dan menghindar hanya akan memperburuk ketegangan dan mengasingkan tujuan. Apa tipe kepribadian, tergantung pada perilaku dalam konflik:

  • Demonstratif. Dia berusaha untuk menjadi pusat perhatian, oleh karena itu dia menciptakan konflik agar orang lain mengingatnya. Lebih baik tidak menyisihkan orang seperti itu, tetapi memuji mereka, memuji mereka. Ini akan menenangkan mereka, keinginan untuk berkonflik akan berkurang;
  • Kaku. Konflik muncul dari kebencian seseorang. Dia terus-menerus merasa diremehkan atau tersinggung. Dia cenderung mengambil semuanya secara pribadi dan tidak menderita kekalahan. Yang penting baginya kebenaran itu diakui, dia sendiri tidak akan pernah menolaknya. Lebih baik tidak memprovokasi orang seperti itu, lebih mudah untuk memuluskan situasi yang tidak menyenangkan dan meminta maaf. Dialog yang membangun dengannya tidak akan berhasil;
  • Tipe yang tidak terkendali bergantung pada emosi. Ini berkedip dengan mudah dan mendingin dengan cepat saat melepaskan uap. Kemudian dia menjadi patuh dan siap untuk membuat konsesi. Dia berteriak keras, menjelaskan posisinya, bisa menunjukkan agresi;
  • Tipe ultra-presisi selalu mengkhawatirkan keselamatannya sendiri. Dia terlalu curiga dan cemas. Membutuhkan kinerja tingkat tinggi dari orang lain. Dia memperlakukan dirinya sendiri dengan lebih pilih-pilih. Sangat mudah untuk menyakitinya. Dia mengalami kebencian sendirian dengan dirinya sendiri, menghindari konflik publik;
  • Bebas konflik adalah jenis yang paling tidak menyenangkan. Dia tidak begitu menyukai argumen sehingga dia menghindarinya dengan segala cara yang mungkin. Setuju dan ikuti petunjuknya, orang tersebut mengubah sudut pandang dan taktik perilaku. Dia bergantung pada seseorang yang memaksanya untuk menerima pendapat yang berbeda. Ini adalah orang yang tidak dapat diandalkan dan tidak berprinsip sehingga penting untuk menghindari pertengkaran;
  • Jenis konflik akan menyelesaikan setiap situasi kontroversial, mengubahnya menjadi keuntungan Anda. Dia bahkan sengaja menciptakannya, karena dia percaya diri dan memiliki argumen yang cukup untuk dikalahkan, tidak peduli berapa banyak lawan yang dia miliki..

Tipe kepribadian Belanda

Menurut Holland, tipe kepribadian berikut dibedakan:

  • Realistis. Dia berorientasi pada kenyataan, telah mengembangkan keterampilan motorik dan pemikiran spasial;
  • Spesies yang cerdas lebih suka mengembangkan kemampuan mental. Dia aktif, tidak terganggu selama bekerja, tenggelam dalam proses;
  • Sosial. Dia mudah bergaul, mencoba mengambil posisi kepemimpinan. Berempati dengan tim, tetapi tidak akan melewatkan kesempatan untuk memberikan pelajaran;
  • Tipe konvensional konservatif dan kuno. Bertindak berdasarkan algoritma dan skema standar;
  • Penampilan giatnya banyak akal, cenderung mencerahkan ide hingga manifestasi agresi. Tidak bisa duduk diam dan berkonsentrasi pada detail;
  • Tipe artistik percaya pada intuisinya, suka berfantasi. Mengabaikan aturan, lebih memilih pengejaran kreatif.

Jenis kepribadian dalam psikologi

Dalam psikologi, ada klasifikasi orang berdasarkan tipe kepribadian:

  • Eksplosif. Seseorang bereaksi keras terhadap peristiwa atau kata-kata, dibedakan dengan peningkatan rangsangan. Dia pemurung, biasanya kejam dan terlalu impulsif;
  • Tipe histeris ingin dikenali, terlihat. Baginya, yang utama adalah penampilan dirinya dan emosinya sendiri. Dia boros, perilakunya teatrikal. Orang seperti itu tidak konstan, dia tidak bisa disebut tulus. Dia bermain-main, mencoba melipatgandakan nilainya;
  • Orang yang ketakutan, terlalu rentan memiliki tipe asthenic. Mereka memiliki stamina yang buruk dan cepat lelah. Seseorang selalu disibukkan dengan sesuatu, cenderung menciptakan penyakit, menyelesaikan masalah. Suasana hati yang melankolis tersembunyi di balik topeng ketidakpedulian, terkadang tampak terlalu nakal;
  • Tipe psikastenia terlalu cemas dan bimbang. Ia selalu meragukan perbuatannya dan menyesali perbuatannya. Orang-orang seperti itu memeriksa ulang segalanya, cenderung suka berpura-pura, mengikuti instruksi dengan tepat;
  • Tipe skizoid menghindari kontak, sulit baginya untuk menjalin komunikasi, tidak mampu berempati. Seseorang menemukan dirinya dalam kreativitas, melarikan diri dari kenyataan. Dia dingin, bersudut, canggung, takut pada yang baru.

Tipe kepribadian psikologis menurut Jung

Carl Gustav Jung adalah psikiater dan pendidik Swiss yang terkenal. Personalia tentang dia mengatakan bahwa dia bekerja dengan Freud. Dia membagi orang menjadi ekstrovert dan introvert. Jenisnya tergantung pada karakteristik persepsinya. Orang ekstrovert berusaha untuk belajar tentang dunia di sekitar mereka, berinteraksi dengannya dengan segala cara yang memungkinkan. Introvert berusaha mengisolasi diri dari lingkungannya. Energi mereka diarahkan "ke dalam".

Orang ekstrovert ramah, terbuka dan aktif. Mereka membutuhkan masyarakat dan energi kerumunan. Introvert adalah orang yang pendiam dan mencari kesendirian. Mereka tidak segan bergabung dengan tim, tapi tidak perlu menjadi pusat perhatian.

Ekstrovert dan introvert

Catatan! Setiap jenis sesuai dengan temperamen tertentu. Jadi, ekstrovert termasuk orang yang mudah tersinggung dan optimis, dan introvert - melankolis dan apatis..

Distribusi ini mudah dipahami dengan mengenali ciri-ciri jenis temperamen. Tipologi orang berikut ini banyak digunakan:

  • Penderita kolerik tidak seimbang, tindakannya menuruti dorongan hati. Ini dengan cepat menyala, tetapi energinya langsung mengering. Moodnya melonjak;
  • Orang yang optimis juga dicirikan oleh perubahan suasana hati yang konstan. Dia bereaksi dengan jelas terhadap semua yang terjadi dan menangani kasus itu dengan semangat. Dia bisa bekerja untuk waktu yang lama, energinya tidak ada habisnya. Tidak memiliki kemampuan untuk marah karena kegagalan, cepat melupakan kesalahan, mengubahnya menjadi pengalaman yang tak ternilai untuk melangkah lebih jauh;
  • Orang yang apatis bertindak lambat, hampir tidak menunjukkan emosi, ekspresi wajahnya tidak ekspresif. Ini menyala perlahan, tetapi bekerja keras dan selalu berusaha untuk hasil yang tinggi. Dia dibedakan oleh ketekunan dan ketekunan;
  • Orang yang melankolis selalu khawatir, mudah melukai dan meresahkannya. Pengalaman menyebar. Sulit untuk menginspirasi, pekerjaan berjalan dengan penundaan yang lama..

Ada banyak klasifikasi tipe orang dalam psikologi, yang memungkinkan untuk mengkarakterisasi kualitas mereka, hubungan dengan masyarakat dan cara mencapai tujuan. Ini adalah interaksi dengan orang-orang dan dunia luar yang membantu mengevaluasi kepribadian.

Jenis kepribadian dan temperamen dalam psikologi

Sampai saat ini, beberapa ribu klasifikasi telah dikembangkan menurut jenis kepribadian dalam psikologi, berbeda dalam tingkat konsistensi internal dan dasar klasifikasi. Selain itu, batasan antara tipe psikologis agak kabur untuk klasifikasi apa pun. Di masing-masing, dalam keadaan tertentu, Anda dapat melihat manifestasi psikotipe tertentu. Namun, pengamatan yang cermat terhadap seseorang mengungkapkan cara khas respons emosional dan berpikir dalam kebanyakan situasi. Karakteristik individu ini menarik bagi psikolog..

Mengapa tipe orang dibedakan dalam psikologi?

Masalah tipologi kepribadian dikemukakan oleh Carl Jung pada tahun 1921 dalam karyanya "Jenis Psikologis". Dengan membedakan orang menurut tipe psikologis, psikiater Swiss menjelaskan ketidaksepakatan teoretis mendasar dari banyak ilmuwan terkemuka. Misalnya, Jung menjelaskan keinginan Sigmund Freud untuk mencari penyebab perilaku manusia di alam bawah sadar oleh introversi psikoanalis. Upaya Alfred Adler untuk melihat perkembangan jiwa dalam konteks sosial dengan ekstraversinya.

Terlepas dari kenyataan bahwa lebih mudah bagi seseorang untuk melakukan aktivitas yang melekat dalam psikotipe-nya, pembagian ilmiah ke dalam tipe kepribadian psikologis tidak menyiratkan digantungkan label negatif, tidak memaksakan pembatasan kebebasan memilih, tidak melarang perkembangan ke arah yang diinginkan..

Tipe-tipe orang dalam psikologi hanyalah gambaran dari ciri-ciri organisasi mental. Mengetahui jenis psikologi Anda sendiri membantu Anda melihat kekuatan Anda dan berhenti menggerogoti diri sendiri untuk hal-hal yang tidak berhasil meskipun upaya telah dilakukan. Kemampuan untuk menentukan tipe psikologis orang memungkinkan Anda memilih pasangan hidup yang sesuai, meningkatkan hubungan di tempat kerja dan di keluarga, dan berhasil menyelesaikan konflik. Pengetahuan tentang tipologi psikologis memberikan pemahaman bahwa posisi yang berlawanan sering kali menyembunyikan bukan sifat keras kepala atau kebodohan lawan, melainkan persepsi dunia yang berbeda, sistem koordinat yang berbeda..

Tipologi Jung

Dasar untuk membagi orang menjadi tipe psikologis adalah kecenderungan untuk secara dominan mengarahkan energi vital (libido) keluar ke situasi atau pasangan (ekstraversi) atau menahan diri dari pengeluaran energi dan pengaruh pada diri sendiri dari luar (introversi). Karenanya keterbukaan, kemampuan bersosialisasi dari tipe ekstravert yang diucapkan dan isolasi, kecenderungan untuk menyendiri dalam psikotipe introvert.

Kedua perilaku tersebut secara biologis. Di dunia hewan juga terdapat dua cara untuk beradaptasi dengan lingkungan. Yang pertama, "ekstrovert" - keinginan untuk reproduksi tanpa batas dalam kombinasi dengan mekanisme pertahanan yang lemah (seperti pada tikus, kelinci, kutu). Yang kedua, "introvert" - beberapa keturunan dengan mekanisme pertahanan yang kuat (pada kebanyakan mamalia besar). Seperti binatang, apa yang dicapai oleh seorang ekstrovert melalui kontak masif dengan dunia luar, seorang introvert menyadari melalui posisi independen maksimal..

Carl Jung pertama kali memperkenalkan konsep ekstraversi dan introversi sebagai jenis utama orientasi ego. Dan kemudian ia melengkapi tipologi psikologisnya dengan deskripsi empat fungsi mental dasar:

  • berpikir (logika);
  • perasaan (penilaian estetika dan nilai-nilai etika);
  • sensasi (persepsi dengan bantuan indera);
  • intuisi (persepsi bawah sadar).

Masing-masing fungsi psikologis dasar dapat diarahkan baik ke luar maupun di dalam - kriteria ekstraversi-introversi. Menurut fungsi mana yang lebih berkembang (memimpin), individu dapat dikaitkan dengan pemikiran, perasaan, penginderaan, atau ekstrovert / introvert intuitif. Kebalikan dari fungsi utama ditekan ke alam bawah sadar dan menghasilkan efek yang menarik. Misalnya, tipe berpikir tidak suka tampilan emosi, teriakan, kesedihan yang berlebihan. Tetapi "pemikir" akan mendapatkan kesenangan terbesar dari berkomunikasi dengan tipe perasaan emosional..

Apa temperamen dalam psikologi?

Orang diklasifikasikan dalam psikologi tergantung pada jenis temperamennya. Dalam pengertian filistin, temperamen adalah keaktifan, energi, hasrat seseorang. Temperamen dalam psikologi adalah sekumpulan karakteristik mental dari suatu kepribadian yang terkait dengan kecepatan kejadian dan kekuatan eksitasi dan penghambatan aktivitas pusat-pusat korteks serebral. Jenis bawaan dari aktivitas saraf yang lebih tinggi, yang praktis tidak berubah selama hidup seseorang, membentuk dasar temperamen.

Dalam pembagian klasik menurut jenis temperamen, 4 jenis orang dibedakan:

  • orang mudah tersinggung;
  • orang-orang yang optimis;
  • orang apatis;
  • melankolik.

Jenis temperamen dalam psikologi menjelaskan aspek-aspek perilaku manusia yang tidak berkaitan dengan isi aktivitas yang dilakukan. Misalnya, orang yang mudah tersinggung dan optimis pada umumnya cenderung berperilaku impulsif, percaya diri. Benar, orang yang mudah tersinggung, dibandingkan dengan orang yang optimis, dibedakan oleh rangsangan yang meningkat, lebih reaktif dan agresif. Orang apatis dicirikan oleh pelepasan emosional tertentu, tingkat daya tahan yang tinggi, kemampuan untuk konsentrasi perhatian jangka panjang.

Psikologi menganggap temperamen melankolis itu lemah, karena orang yang melankolis memiliki sistem saraf yang sangat sensitif dan tidak mampu menahan efek rangsangan bahkan dengan intensitas rendah untuk waktu yang lama. Mereka sering cemas, tersesat di lingkungan yang asing dan saat bertemu orang baru..

Dipercaya bahwa orang yang melankolis lebih sering menderita gangguan afektif dan kecemasan daripada psikotipe lain. Tapi jangan kesal jika Anda termasuk tipe psikologis ini. Setiap temperamen memiliki kekuatan dan kelemahannya masing-masing. Misalnya, orang yang mudah tersinggung dan optimis merasa sulit untuk menyelesaikan apa yang mereka mulai. Orang apatis tidak berdaya dan lamban. Perubahan sulit bagi mereka, dan pengendalian emosi mereka sering disalahartikan sebagai ketidakpedulian..

Orang-orang yang melankolis, karena kepekaan dan kedalaman pengalaman emosional mereka, memiliki peluang tinggi untuk mencapai kesuksesan dalam seni. Dan kecemasan yang meningkat diterjemahkan ke dalam kemampuan untuk memprediksi peristiwa masa depan dan merencanakan tindakan terbaik sebelumnya. Orang yang melankolis lebih terampil daripada orang lain dalam pekerjaan yang membutuhkan perhatian terhadap detail dan observasi. Mereka adalah analis, auditor, pemrogram terbaik. Dan sesi self-hypnosis dari psikolog Nikita Valerievich Baturin akan membantu menghilangkan kecemasan dan keraguan diri yang berlebihan:

Dalam pekerjaan dan hubungan pribadi, kesesuaian temperamen memainkan peran penting. Diyakini bahwa orang-orang dengan tipe sistem saraf yang berlawanan bisa bergaul dengan paling mudah. Idealnya, orang yang toleran dan apatis saling melengkapi. Orang-orang kolerik mengkompensasi ketidakmampuan orang-orang apatis untuk dengan cepat menanggapi situasi yang berubah secara tak terduga, dan orang-orang dengan temperamen apatis menenangkan orang-orang yang terlalu pemarah dan mudah tersinggung, membantu mereka untuk tidak meninggalkan pekerjaan yang telah mereka mulai di tengah jalan. Orang-orang yang melankolis membutuhkan orang-orang yang optimis yang dapat menghibur mereka dan memengaruhi mereka dengan optimisme. Yang terburuk dari semuanya, dua orang yang mudah tersinggung bergaul satu sama lain karena ketidakseimbangan, kurangnya pengendalian diri dan pengendalian diri.

Psikologi konstitusional

Ada teori tentang hubungan antara jenis temperamen dan manifestasi tubuh. Psikiater Jerman Ernst Kremcher dan psikolog Amerika William Sheldon menggambarkan 3 tipe tubuh dan tipe orang yang sesuai dalam psikologi:

  1. Asthenic (ectomorph) dengan tulang sempit, otot yang tidak berkembang dan hampir tidak adanya lapisan lemak subkutan. Jenis temperamen yang sesuai adalah serebrotonik. Lebih suka berpikir untuk mengarahkan tindakan, ditandai dengan kendala dalam kontak sosial. Ketika masalah muncul, masalah itu masuk dengan sendirinya. Predisposisi skizofrenia.
  2. Atletik (mesomorph) - pemilik kerangka dan otot yang berkembang. Jenis psikologi adalah somatonik - bertujuan, gigih, energik, cenderung mengambil risiko, agak tangguh dalam komunikasi. Ketika dia berada dalam situasi masalah, dia menggunakan tindakan tegas yang aktif untuk mencari solusi. Rawan epilepsi.
  3. Piknik (endomorph) dengan kecenderungan obesitas dan penumpukan lemak terutama di batang tubuh. Temperamen mendalam - baik hati, berpikiran terbuka, sosial, cenderung mencari kenyamanan fisik, menikmati makanan. Dalam situasi kritis, dia cenderung mencari bantuan dari lingkungan. Rawan depresi.

Tipologi Leonhard

Psikiater Jerman Karl Leonhard mengidentifikasi 6 jenis orang dalam psikologi berdasarkan temperamen.

  1. Temperamen hipertiim: suasana hati meningkat, haus akan aktivitas, disorganisasi, tidak menyukai kerangka kerja dan batasan yang kaku.
  2. Dysthymic: suasana hati tertekan terjadi. Cenderung kesepian, lambat. Menonjol karena sikap etisnya yang serius.
  3. Siklotimik - ditandai dengan perubahan suasana hati secara berkala: dengan peningkatan yang meningkat mengembangkan aktivitas kekerasan, dengan kinerja yang berkurang, itu turun tajam.
  4. Cemas dan curiga - takut, eksekutif, khawatir tentang kegagalan untuk waktu yang lama.
  5. Emotif - baik hati, tipe penyayang.
  6. Temperamen luhur afektif: ditandai dengan berbagai macam dan parahnya reaksi emosional. Mudah terpesona karena alasan-alasan kecil, dan dengan mudah jatuh putus asa pada kegagalan sekecil apa pun..

Leonhard juga mempertimbangkan 4 tipe orang dalam psikologi aksentuasi. Penekanan karakter adalah keparahan dari ciri-ciri psikologis tertentu, akibatnya seseorang menjadi rentan terhadap pengaruh psikogenik tertentu. Ketika aksentuasi diucapkan, jenis kesulitan dan konflik yang sama dengan orang lain muncul. Dalam kasus lanjutan, psikologi menganggap tipe orang ini sebagai penyimpangan dari norma - psikopati yang mengganggu adaptasi dalam masyarakat.

Jika seseorang mengalami masalah psikologis, misalnya ketakutan, fobia, serangan panik, kecanduan, dll., Ia membutuhkan bantuan spesialis yang berkualifikasi.

Fitur utama dari kepribadian yang ditekankan:

  • tipe demonstratif - kecenderungan untuk postur, kesenian, keinginan untuk bangkit di mata orang lain, yang mengarah pada penipuan, hiasan informasi tentang diri sendiri;
  • bertele-tele - kekakuan, kelambatan, keraguan, akurasi;
  • terjebak - dendam, kecenderungan untuk "terjebak" untuk waktu yang lama pada pikiran dan perasaan tertentu, terutama bila menyangkut melukai harga diri, kecurigaan, kecemburuan;
  • tipe yang bersemangat - impulsif, impulsif, intoleransi, kekebalan terhadap kritik.

Di Web, Anda dapat menemukan banyak kuesioner untuk mengidentifikasi aksentuasi kepribadian dan tipe temperamen. Misalnya, tes Lichko, tes Schmischek, kuesioner Eysenck.

5 jenis orang dalam psikologi menurut Fromm

Filsuf dan psikoanalis Jerman Erich Fromm menggambarkan karakter produktif dan 4 tipe kepribadian dalam psikologi, yang dapat dikaitkan dengan destruktif, tidak sehat..

Psikotipe produktif adalah tujuan akhir dari perkembangan kepribadian apa pun. Dia adalah orang yang bahagia, seimbang, penuh kasih dan kreatif yang melakukan banyak hal untuk kepentingan masyarakat..

Tipe reseptif secara keliru ditujukan untuk menemukan sumber kepuasan atas kebutuhannya di dunia luar. Ini adalah tipe kepribadian pasif, tergantung, berusaha menerima cinta daripada merawat seseorang sendiri..

Tipe pengeksploitasi berusaha mendapatkan semua yang mereka butuhkan melalui kekerasan atau kelicikan. Terkadang taktik rayuan digunakan sebagai senjata.

Psikotipe yang terakumulasi berusaha keras untuk memiliki cinta, kekuatan, dan kekayaan materi sebanyak mungkin. Ini adalah kepribadian yang pelit dan keras kepala dengan fokus pada masa lalu..

Masalah psikotipe pasar berawal dari keyakinan bahwa nilai kepribadiannya bergantung pada harga yang bersedia dibayar orang lain untuk itu. Perwakilan dari psikotipe pasar siap menunjukkan perilaku apa pun, hanya untuk meningkatkan peluang keberhasilan mereka di masyarakat.

Jenis kepribadian: psikologi konflik

Peneliti mencatat manifestasi berbagai tipe kepribadian dalam psikologi seseorang yang terjebak dalam situasi konflik.

  1. Demonstratif. Psikotipe yang dangkal secara emosional. Dia tidak menghindari konflik; ketika memutuskan hubungan, dia mengagumi penderitaan dan ketahanannya. Untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan dari orang seperti itu, Anda perlu menyatakan sudut pandang Anda sehingga Anda mendapat kesan bahwa ini adalah ide briliannya, dan Anda hanya mendukungnya. Untuk melembutkan suasana psikotipe demonstratif, jangan berhemat dengan pujian.
  2. Kaku. Memiliki harga diri yang terlalu tinggi, curiga dan terlalu kritis dalam hubungannya dengan orang lain. Ketakutan bahwa dia diperlakukan tidak adil. Untuk menetralkan konflik, disarankan untuk menggunakan piagam organisasi, aturan yang ditetapkan sebelumnya. Jika tipe kaku tidak memiliki status tertentu, Anda perlu menyediakannya.
  3. Tak terkendalikan. Impulsif, opsional, tidak kritis terhadap diri sendiri. Ketika masalah muncul, saya siap menyalahkan siapa pun, tetapi bukan diri saya sendiri. Bisa agresif dan menantang. Ketika konflik muncul dengan orang seperti itu, penting untuk tidak menunjukkan reaksi yang dia cari - untuk menyembunyikan rasa takut atau jengkel.
  4. Sangat presisi. Meningkatnya tuntutan pada dirinya sendiri dan orang lain. Oleh karena itu, orang lain sering merasa bahwa pekerjaan mereka telah menjadi objek pertengkaran kecilnya. Orang seperti itu tidak boleh diberi kendali atas orang lain - dia akan mampir. Dianjurkan untuk memberikan instruksi dengan fokus pada subjek, misalnya, bertanggung jawab atas kabinet.
  5. Bebas konflik. Bimbang, seringkali ragu-ragu dalam menilai situasi. Dia takut untuk bertanggung jawab atas keputusan yang dibuat, untuk mengungkapkan sudut pandangnya secara terbuka. Dapat mengubah opini di bawah pengaruh orang lain. Saat berbicara dengan tipe kepribadian ini, Anda dapat mengandalkan pendapat pihak berwenang atau mayoritas, menunjukkan keinginan untuk berkompromi.

Psikotipe tidak boleh dibagi menjadi baik dan buruk. Sifat jarang salah. Setiap tipe kepribadian tidak tergantikan di bidangnya masing-masing. Penting untuk belajar menerima karakteristik psikologis orang lain dan membantu mereka menemukan tempat di mana mereka dapat mengekspresikan diri dari sisi terbaik mereka..